Les extra-jobs

Comme tous les ans en période de fête, ils sont de retour en force ! ... Les extra jobs. Cependant, il faut prendre garde de respecter la législation du travail et de ne pas oublier le caractère éducatif que va prendre l'extra job à travers la relation à l'argent et au monde de l'entreprise.

La règle pour les paquets cadeaux:

1) L'argent récolté est destiné au projet choisi par les jeunes.

2) L'utilisateur du service papiers cadeaux, peut ou non, effectuer un dons (si non, c'est du travail au noir, contraire à loi et aux règles édicter par les Scouts de France).

3) Cette activité est réservée exclusivement aux pionniers et compagnons et est totalement interdite à l'âge scouts et louveteaux.

4) Il ne doit y avoir aucune de subordination des Scouts de France avec le magasin d'accueil (pas de convention de stage, ni contrat de travail, indépendance dans la réalisation du service, le poste/le relais détermine ses horaires de travail, et non imposé par la structure d'accueil). Le stand doit se trouver obligatoirement à l'extérieur des caisses et sont accès doit être libre. En aucun cas les jeunes ne doivent participer à la mise en sac (ensachage) en bout de caisse (car se serait une continuité de la prestation du magasin). Cette pratique nous est interdite, et soumise au code du travail.

5) Un panneau doit présenter le projet en indiquant au minimum les éléments suivants :

l'appartenance au Scouts de France

le caractère bénévole de l'opération (aucun tarif, même O francs ou €uro)

le projet choisi par les jeunes

le budget avec la somme attendue avec cette opération

l'opération de solidarité soutenue par la recette (ex: construction d'une école en Afrique, aider à partir des jeunes de familles en situations financières précaires, etc...)